Alfabetização de dados

O que é alfabetização de dados e por que ela é importante para sua organização?

O que é alfabetização de dados?

A alfabetização de dados é a capacidade de ler, trabalhar, analisar e se comunicar com dados. É uma competência que capacita funcionários de todos os níveis a fazer as perguntas certas sobre dados, desenvolver conhecimento, tomar decisões e comunicar o significado a outras pessoas.

Por que todos devem ser alfabetizados em dados | TEDxBoise Jordan Morrow, Global Head of Data Literacy, Qlik

Por que a alfabetização de dados é importante para a sua empresa?

A IDC, fornecedora global de inteligência de mercado, prevê um aumento de dez vezes nos dados mundiais até 2025. Cada vez mais, as organizações orientadas por dados produzirão funcionários alfabetizados em dados que contribuem mais para suas funções e ajudam as empresas a aumentar sua vantagem competitiva em uma economia global agressiva.

É uma estratégia que pode transformar sua empresa e, ao mesmo tempo, criar lealdade com uma força de trabalho que é energizada e fortalecida pelo seu investimento no desenvolvimento profissional dela.

Alfabetização de dados como um serviço da Qlik

Crie uma cultura orientada por dados com nossos serviços holísticos de educação, consultoria e suporte sempre ativos.

Grandes empresas com uma forte alfabetização de dados corporativos mostraram um valor corporativo até 5% maior — de US$ 320 a US$ 534 milhões. 

  • Tomadores de decisões de negócios confiantes em sua capacidade de usar dados
  • Líderes de nível de diretoria classificados como alfabetizados em dados
  • Jovens de 16 a 24 anos que se qualificam como alfabetizados em dados

A alfabetização de dados na empresa de hoje

Quase todas as empresas estão lidando com uma enorme quantidade de dados. Entretanto, coletá-los não é o mesmo que entendê-los — e estamos enfrentando uma lacuna crítica de competências. A baixa alfabetização de dados está impedindo muitas equipes de progredir e paralisando as iniciativas de transformação digital em toda a empresa.
  • Líderes de negócios

    A Gartner promove dados e informações como o segundo idioma dos negócios. No entanto, novas pesquisas mostram que os líderes de negócios estão lutando para entender e trabalhar com os próprios dados. E isso está levando a uma ampla deficiência quanto a confiança em seus dados.

    Em uma pesquisa recente do Censo em nome da Qlik com mais de 7.300 tomadores de decisão de negócios, apenas 24% se consideram alfabetizados em dados.

    Sem a alfabetização de dados, os líderes não podem prosperar na economia analítica de hoje nem podem orientar nenhuma mudança cultural para liderar com dados em suas organizações.

  • Funcionários

    Os funcionários sem as competências necessárias para trabalhar com dados estão lutando para acompanhar o desempenho de seus colegas com experiência em dados. Isso não surpreende, dada a grande quantidade de informações produzida todos os dias. 

    Apesar de 92% dos tomadores de decisão de negócios acreditarem que é importante que seus funcionários sejam alfabetizados em dados, apenas 17% relatam que suas empresas incentivam significativamente os funcionários a ficarem mais confiantes com dados.

“Quanto mais funcionários forem capacitados a ler, escrever, analisar e discutir com dados, mais eles poderão contribuir para suas funções e o futuro de suas organizações”. 

Estrategista de dados e autor de best-seller, Bernard Marr

Como a alfabetização de dados pode avançar sua carreira

Uma pesquisa recente da Qlik mostrou que a grande maioria, 85% dos funcionários alfabetizados em dados, diz que está indo muito bem no trabalho, em comparação com apenas 54% da força de trabalho em geral. Isso representa uma oportunidade significativa para as empresas transformarem as culturas existentes sem muita resistência de seus funcionários.

Funcionários dispostos a investir mais tempo e energia para melhorar suas competências em dados

  • 94% das pessoas que usam dados em seu cargo atual concordam que os dados as ajudam a fazer melhor seu trabalho.

  • 82% acreditam que uma maior disponibilidade de dados traria mais credibilidade no local de trabalho. 

  • 78% estariam dispostos a investir mais tempo e energia para melhorar suas habilidades em dados, se tivessem a chance.

Cinco desafios críticos da alfabetização de dados para líderes de negócios

Manter uma vantagem competitiva significa que todos os funcionários da empresa — e não apenas os cientistas de dados — devem ser alfabetizados em dados para que possam contribuir efetivamente para a organização. No entanto, a pesquisa identificou grandes desigualdades entre pessoas que se sentem empoderadas e proficientes no uso de dados e aquelas que não. 

1. Resistência da força de trabalho

As grandes organizações são construídas com anos de tradição. Aumentar a conscientização de que os negócios estão mudando para uma cultura orientada por dados será fundamental para o sucesso.

2. Nenhum "defensor dos dados"

Como a resistência pode vir do topo, os "defensores dos dados" precisam de um assento na mesa, como um Chief Data Officer (CDO) ou Chief Analytics Officer (CAO).

3. Falta de governança

As empresas estão experimentando níveis sem precedentes de produção e consumo de dados, por isso a liderança deve ser responsável pela governança de dados para garantir que as informações sejam avaliadas adequadamente.

4. Insegurança dos funcionários

21% dos jovens de 16 a 24 anos se classificam abaixo da média em sua confiança de usar os dados. A oportunidade que as empresas têm de aproveitar a experiência digital dos jovens à medida que os estudantes ingressam na força de trabalho é enorme.

5. Silos organizacionais

Os funcionários alfabetizados em dados geralmente se juntam às equipes de TI ou BI e geralmente são isolados dos tomadores de decisão de negócios. O estabelecimento de fóruns para que esses funcionários compartilhem conhecimento é fundamental para aprimorar as habilidades em toda a organização.

Descubra como a Qlik pode ajudar a impulsionar a alfabetização de dados em sua organização.

Temos a missão de fornecer as estratégias de educação, tecnologia e negócios que criam um mundo alfabetizado em dados — onde todos podem falar o idioma dos dados e usá-lo com confiança para fazer descobertas inovadoras que virem o jogo. 

Um plano para a alfabetização de dados

Independentemente do tamanho ou foco da sua empresa, você pode desenvolver um programa interno seguindo nossa abordagem de seis etapas. À medida que as equipes passam pelo programa, a alfabetização se aprofundará em toda a organização e você desfrutará de uma força de trabalho energizada, capacitada e fiel.

  • Etapa 1: planejamento e visão

    Um programa forte começa com uma discussão formal para definir os participantes, o cronograma de financiamento e adoção.
  • Etapa 2: comunicação

    Você criará um plano de comunicação bem pensado, descrevendo por que você está implementando o programa e transmitindo o compromisso de sua liderança.
  • Etapa 3: avaliação

    Você apresentará a nossa ferramenta de avaliação de alfabetização de dados a todos os participantes para poder determinar seu nível de conforto com os dados. Haverá roteiros de aprendizado para cada nível.
  • Etapa 4: desenvolvimento cultural

    Seu programa melhorará a alfabetização de dados com um aprendizado que se entrelaça na cultura existente ao longo do tempo, à medida que continua a provar seu valor.
  • Etapa 5: aprendizado prescritivo

    Nossos roteiros prescritivos de aprendizado oferecem um “bufê” de recursos para as pessoas escolherem de acordo com seu estilo de aprendizado e tempo disponível.
  • Etapa 6: avaliar e reiterar

    Você decide os tipos de métricas que serão usadas para avaliar o programa e com que frequência o progresso deve ser medido — e comemorado.

Está pronto para saber mais?

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O Projeto de Alfabetização de Dados é uma comunidade global independente que visa iniciar discussões e desenvolver as ferramentas necessárias para moldar uma sociedade bem-sucedida e alfabetizada em dados. Acesse um poderoso ecossistema de recursos e especialistas para obter sucesso em sua transformação digital.

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Nossa abordagem holística para o sucesso do cliente coloca a alfabetização de dados no centro, com serviços inovadores de educação, consultoria e suporte. Maximize o valor de seus investimentos em pessoas, processos e tecnologia com a abordagem de alfabetização de dados como um serviço da Qlik:

  • Programa de adoção de alfabetização de dados abrangente
  • Consultoria e educação sempre ativas
  • Suporte 24x7 para problemas críticos de analytics

Programa de educação e adoção

Nosso programa de alfabetização de dados líder do setor oferece opções abrangentes de educação e consultoria, além de suporte de tecnologia e treinamento para estudantes universitários por meio do nosso Programa Acadêmico.

  • Avaliação

    Nossa avaliação revelará sua persona de dados pessoais, oferecendo os recursos e o suporte recomendados.

  • Aprendizado orientado por instrutor

    Treinamento prático e envolvente e aulas durante o dia inteiro ministradas por instrutores de classe mundial no local em que você trabalha. 

  • Aprendizado individualizado gratuito

    Cursos gratuitos, módulos de aprendizado on-line, vídeos, guias de referência e webinars ao vivo oferecem um amplo desenvolvimento de competências.

  • Certificação

    Nosso exame abrangente foi desenvolvido para validar seus conhecimentos e está disponível remotamente.

  • Workshop gratuito

    O workshop gratuito de uma hora descreve as bases da alfabetização de dados e como capacitar sua força de trabalho com dados.

  • Consultoria em alfabetização de dados

    Impulsione a adoção através de consultoria independente de produtos com nossos consultores especializados com base em nossa estrutura de adoção em seis etapas.

A tecnologia certa para uma cultura orientada por dados

O ponto central de nossa missão é criar uma tecnologia que possa aumentar a alfabetização de dados para pessoas de todos os níveis em uma organização. O Qlik Sense® remove os obstáculos causados por grandes quantidades de dados desorganizados e as limitações da exploração de dados linear baseada em consultas — acelerando a alfabetização de dados em toda a organização. 

  • Todos os dados acessíveis a todos

    Quer obter o máximo valor de seus dados? Conceda acesso a eles a todos os membros de sua força de trabalho. O Qlik Sense pega dados brutos de todos os cantos da sua empresa e os transforma em informações prontas para analytics que todos podem acessar e explorar.

  • Liberdade para explorar

    O Motor Associativo exclusivo do Qlik Sense conecta todos os dados uns com os outros. Agora, qualquer um pode aprofundar-se e explorar informações sem limites, descobrindo insights ocultos à medida que avançam. Não é necessário consultar nem esperar.

  • Curiosidade humana amplificada

    A curiosidade pode gerar insights eficazes. Entretanto, quando aliada ao poder da IA, não há limites para o que podemos descobrir. O Qlik Sense explora nossa intuição natural e aguça esse poder com a inteligência da máquina. Nós chamamos isso de inteligência aumentada. Você chama de maior poder cerebral.

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